Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni direktor razvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Glavnog direktora razvoja koji će biti ključna osoba u vođenju i implementaciji strategija rasta naše tvrtke. Ova pozicija zahtijeva snažne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost upravljanja timovima na različitim razinama. Glavni direktor razvoja odgovoran je za identifikaciju novih poslovnih prilika, razvoj inovativnih rješenja i osiguravanje dugoročnog uspjeha organizacije. Kandidat će surađivati s različitim odjelima kako bi uskladio razvojne planove s ciljevima tvrtke te će biti ključan u donošenju odluka koje utječu na budućnost poslovanja. Idealni kandidat ima iskustvo u vođenju projekata, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost prilagodbe dinamičnom poslovnom okruženju. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, analitičnost i sposobnost motiviranja tima za postizanje visokih rezultata. Ako ste ambiciozni, inovativni i želite biti dio uspješnog tima, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao Glavni direktor razvoja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija rasta tvrtke
- Identifikacija novih poslovnih prilika i tržišta
- Upravljanje timovima i projektima razvoja
- Suradnja s drugim odjelima radi usklađivanja ciljeva
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
- Izrada i nadzor budžeta za razvojne projekte
- Vođenje procesa inovacija i unaprjeđenja proizvoda
- Izgradnja i održavanje odnosa s ključnim partnerima
- Analiza poslovnih performansi i izvještavanje upravi
- Osiguravanje usklađenosti s regulatornim zahtjevima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnog upravljanja, ekonomije ili srodnog područja
- Višegodišnje iskustvo na rukovodećim pozicijama u razvoju
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost strateškog planiranja i donošenja odluka
- Iskustvo u upravljanju timovima i projektima
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Poznavanje tržišta i industrije u kojoj tvrtka posluje
- Visoka razina organizacijskih sposobnosti
- Analitički pristup rješavanju problema
- Motiviranost za postizanje ciljeva i kontinuirani razvoj
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje ste strategije rasta uspješno implementirali u prethodnim tvrtkama?
- Kako pristupate vođenju i motiviranju timova?
- Na koji način pratite i analizirate tržišne trendove?
- Kako se nosite s izazovima i promjenama u poslovnom okruženju?
- Koje alate koristite za upravljanje projektima i timovima?
- Kako osiguravate usklađenost razvojnih projekata s ciljevima tvrtke?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali donijeti tešku odluku?
- Kako pristupate inovacijama unutar organizacije?
